Natknąłem się na serwis pomocny dla osób szukających pracy. CV-Raport.pl pozwala wysłać przez stronę WWW naszą aplikację (CV i list motywacyjny) do pracodawcy. Kiedy potencjalny pracodawca przeczyta nasze dokumenty dostaniemy raport (e-mail lub sms) informujący o tym fakcie. Po co? Aby dowiedzieć się czy nasze papiery w ogóle zostały przeczytane... Twórcy serwisu twierdzą, że dzięki niemu mamy okazję przekonać się iż aplikacje bywają ignorowane!
Raporty z CV-Raport są naprawdę imponujące, bo inwigilują potencjalnych pracodawców. Nie dość, że dzięki serwisowi wiemy, czy podanie zostało przeczytane, to możemy dowiedzieć się ile razy CV lub list motywacyjny został otwarty (przeczytany). Da nam to wiedzę, czy firma jest nami faktycznie zainteresowana. A co, jeśli okaże się, że podanie nie zostało przeczytane? Wtedy musimy pogłówkować. Bo może nasz e-mail został uznany przez serwer jako spam i nie doszedł do odbiorcy? A może w firmie wysiadł Internet? A może rekrutacja była fikcją.
Raporty z CV-Raport są naprawdę imponujące, bo inwigilują potencjalnych pracodawców. Nie dość, że dzięki serwisowi wiemy, czy podanie zostało przeczytane, to możemy dowiedzieć się ile razy CV lub list motywacyjny został otwarty (przeczytany). Da nam to wiedzę, czy firma jest nami faktycznie zainteresowana. A co, jeśli okaże się, że podanie nie zostało przeczytane? Wtedy musimy pogłówkować. Bo może nasz e-mail został uznany przez serwer jako spam i nie doszedł do odbiorcy? A może w firmie wysiadł Internet? A może rekrutacja była fikcją.